Experiencia de empleado: la tecnología y la voluntad, claves

Experiencia de empleado: la tecnología y la voluntad, claves

Experiencia de cliente
Estamos en plena guerra del talento, de líderes 4.0, de empleados digitales, cada vez más cerca de Recursos Humanos que usarán big data analytics para saber qué perfiles busca la competencia y en cuáles debe reforzar la motivación, la felicidad laboral cotiza al alza… Y de tendencias en experiencia de empleado en el siglo XXI versó la segunda parte del encuentro organizado por Lukkap del que escribía recientemente y hoy retomo. Luisa Izquierdo, directora de Recursos Humanos de Microsoft Spain; Marta Sempere, directora corporativa de RRHH...
Diez oportunidades de formación continua en la era digital

Diez oportunidades de formación continua en la era digital

Transformación Digital
Sobre la dificultad de seguir el vertiginoso ritmo de cambios actual y acometer con éxito la transformación digital hay consenso. Pero, por complicado que resulte, sobre los profesionales recae la obligación de estar “a la altura de las circunstancias”: para contribuir a que sus compañías superen con éxito esta encrucijada y por su propia empleabilidad. La creatividad y la innovación cotizan al alza. Y, sobre todo, es importante entender que el aprendizaje debe ser una constante a lo largo de toda la vida, de hecho la capacidad...
Cinco herramientas para formar gratuitamente a los empleados

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Educación digital
Los empleados son el principal activo de cualquier empresa y su formación es una de las vías para que continúen siéndolo. La partida presupuestaria suele ser uno de los principales handicaps a la hora de desarrollar el Plan de formación anual. Pero estamos en la era de Internet, con todo lo que ello supone. Hay multitud de iniciativas y herramientas gratuitas en la Red que el trabajador puede utilizar para formarse y desarrollarse profesionalmente. A continuación relacionamos cinco: 1. MOOC (Masive Open On line Courses –...