Una óptima gestión de la información, clave en la modernización del puesto de trabajo

Una óptima gestión de la información, clave en la modernización del puesto de trabajo

Cloud
El puesto de trabajo se ha transformado como consecuencia de las nuevas necesidades: la movilidad es clave en este momento. Partíamos de un modelo en el que la información estaba disponible en la oficina, con escasas posibilidades de acceder a ella desde fuera, o con sistemas de seguridad y redes privadas virtuales (VPN) que lo hacían muy complicado y poco rentable. Pero se ha producido un enorme avance en las posibilidades de los dispositivos móviles y la frontera entre ellos también es cada vez más...
Experiencia de empleado: un cambio de mentalidad necesario en la empresa digital

Experiencia de empleado: un cambio de mentalidad necesario en la empresa digital

Experiencia de cliente
La startup Zappos ofrece 2.000 dólares a sus empleados en periodo de pruebas por abandonar la empresa. Sólo el 2 por ciento acepta. Incluso ha conseguido que haya gente que pague por vivir la experiencia de trabajar con ellos. ¿Os parece descabellado? La deseabilidad de una marca y los resultados de la experiencia de empleado son sorprendentes en términos de compromiso y mayor productividad. Este tipo de compañías cuenta con direcciones de Recursos Humanos más estratégicas. De ello se habló el mes pasado en el II Foro de...
Empleados digitales, ¿cómo se gestionan sus puestos de trabajo?

Empleados digitales, ¿cómo se gestionan sus puestos de trabajo?

Transformación Digital
La incorporación de los nativos digitales a los puestos de trabajo de las empresas (donde serán mayoría a partir del año 2020); la transformación digital de las compañías, con usuarios que son consumidores expertos de la tecnología; las nuevas formas de trabajo en las que cobran una importancia clave la conectividad, la disponibilidad de la información, la movilidad, y la colaboración interna y externa hacen que los responsables de TI de las empresas deban replantearse los modelos de gestión tradicionales del puesto de trabajo. Este nuevo entorno...
Hacia el nuevo empleado público digital

Hacia el nuevo empleado público digital

eGovernment
La transformación digital es algo que preocupa a las organizaciones españolas y está acelerando la toma de decisiones tecnológicas en la mayoría de ellas. Según el último estudio de Gartner sobre la transformación digital, del que escribía una compañera, en 2015 las empresas de nuestro país invirtieron un 2,8 por ciento más en crecer y un 3,2 por ciento más en transformarse que la media internacional. Pero si la transformación digital es una oportunidad para todas las organizaciones, para las administraciones públicas puede suponer una disrupción...
Los cinco pilares fundamentales para el puesto de trabajo del futuro

Los cinco pilares fundamentales para el puesto de trabajo del futuro

Cloud
Hoy en día la transformación digital está en boca de todos. Algunos estudios afirman que las empresas que no la aborden próximamente acabarán desapareciendo, así que “digitalizarse o morir” es el nuevo mantra. Por eso, tal y como comentaba Marisa Urquía en el evento de presentación del estudio de Gartner: ”Transformación Digital del empleado en España 2016”, el éxito de una empresa depende ahora de su agilidad y capacidad de adaptación. De la lectura del estudio deduzco la necesidad de los siguientes puntos de mejora: Diseño de un plan...
Hoja de ruta para la transformación digital del puesto de trabajo

Hoja de ruta para la transformación digital del puesto de trabajo

Transformación Digital
El puesto de trabajo digital es algo más que una evolución tecnológica del puesto de trabajo tradicional: es una estrategia de negocio en la que cada vez más organizaciones reconocen el valor que las herramientas digitales aportan a la productividad de los empleados. Rompe la horma tradicional y estática de la oficina y extiende el compromiso de un nuevo concepto de empleado digital, dispuesto a hacer uso de su propio tiempo y sus propios dispositivos, para facilitar la convivencia con su entorno personal. La hoja de ruta...