El trabajo se transforma: “digital workers” y robots, compañeros necesarios

El trabajo se transforma: “digital workers” y robots, compañeros necesarios

Transformación Digital
La transformación digital es una realidad que impacta ya con fuerza en tres aspectos clave de las organizaciones. En primer lugar, las empresas han de diseñar productos y servicios digitales con un ciclo de vida cada vez más corto y en evolución constante. Además, las organizaciones deben adoptar nuevas maneras de relacionarse con clientes que ya son digitales, lo que implica una transformación de sus canales de venta y atención. Y, por último, es preciso que cambie la manera en la que los empleados trabajan,...
El puesto de trabajo del futuro: así entiende Telefónica la transformación cultural y digital

El puesto de trabajo del futuro: así entiende Telefónica la transformación cultural y digital

Transformación Digital
A finales del mes pasado Telefónica celebró un evento (#DigitalWorkplaceTEF) para dar a conocer su servicio Digital workplace, junto a diez de sus principales socios tecnológicos: BMC, HP, Lenovo, VMware, Samsung, Unisys, Checkpoint, Citrix,  Pulse Secure y Google. El acto empezó con las previsiones de IDC para los próximos tres años, que anticipan cambios significativos en los actuales modelos y espacios de trabajo. Así, para 2021, se espera que el 60 por ciento de las empresas hayan adoptado el denominado “puesto de trabajo del futuro”: flexible,...
El ejemplo de Telefónica en transformación digital: el elefante baila

El ejemplo de Telefónica en transformación digital: el elefante baila

Transformación Digital
Hoy por hoy ya no hay dudas sobre la enorme oportunidad que supone la transformación digital para todas las organizaciones. En el ámbito del puesto de trabajo permite incrementar la eficiencia en su gestión, lo que aumenta la productividad y la eficiencia de los empleados, así como el valor de los productos y servicios que entregan a sus clientes. La transformación digital del puesto de trabajo brinda a las organizaciones la oportunidad de ampliar la perspectiva de gestión para integrar todos los servicios próximos al usuario,...
Los siete hábitos saludables de un digital worker

Los siete hábitos saludables de un digital worker

Transformación Digital
Todos estamos cada vez más concienciados de la necesidad de hábitos de vida saludables (en cuanto a alimentación, ejercicio, horas de sueño….) pero también son posibles en el terreno laboral, de hecho hoy me referiré a los siete hábitos saludables de un digital worker. Se trata de dejar atrás el estrés y la ansiedad, esa sensación de que el tiempo no cunde y sería necesario duplicarse para poder realizar el trabajo. En la actualidad muchas organizaciones padecen males de este tipo, que les impiden competir y crecer...
Ultramovilidad: un nuevo superpoder para los digital workers

Ultramovilidad: un nuevo superpoder para los digital workers

Transformación Digital
En mi último post os hablaba sobre las capacidades de los digital workers  y de cómo el puesto de trabajo digital, adaptado a sus necesidades funcionales, los convertía en auténticos “superhéroes de oficina”. Pues bien, hoy me centraré en una nueva herramienta que hace que los empleados digitales sean capaces de llegar aún más lejos: la ultramovilidad: un nuevo superpoder para los digital workers o, dicho de otra manera, la capacidad de llevar la oficina en el bolsillo. Estaréis pensando que, aunque ahora los hacen de pequeño tamaño,...
Decálogo de capacidades del digital worker

Decálogo de capacidades del digital worker

Transformación Digital
Una nueva figura ha llegado a nuestras oficinas: la del digital worker y es para quedarse. Quizá hasta ahora no habíais advertido su presencia, pero están por todas partes: en los bancos, las farmacias, los hoteles y hasta en los taxis. Un digital worker tiene un puesto de trabajo digital con todas las herramientas necesarias para trabajar con la máxima eficiencia: conectividad y movilidad garantizadas, dispositivos siempre operativos, herramientas avanzadas de colaboración y un modelo de gestión proactivo e innovador son algunas de sus principales capacidades. Un digital worker...