No solo importa el qué, el cómo marca su impacto: storytelling en la empresa

No solo importa el qué, el cómo marca su impacto: storytelling en la empresa

Innovación
Hace unos meses leí que Jezz Bezos, el CEO de Amazon, había prohibido usar PowerPoint en las reuniones de la compañía. En su lugar, proponía utilizar estructuras narrativas “más fáciles de entender por los seres humanos que unas ideas generales resumidas en algunos puntos principales”. Yo no puedo estar más de acuerdo en que de esa forma -con storytelling en la empresa- las ideas calarían mucho más y mejor. Vi la noticia en verano, una época del año en la que, aparte de disfrutar de unas...
El fenómeno de las universidades corporativas: mi experiencia personal

El fenómeno de las universidades corporativas: mi experiencia personal

Transformación Digital
General Motors fue pionera allá por la década de los sesenta junto a Disney y McDonald’s con la Hamburger University. En la actualidad en España más de veinte compañías -Telefónica entre ellas- cuentan ya con universidades corporativas y es un fenómeno creciente. En Estados Unidos, el país con mayor grado de implantación, superan las cuatro mil según datos de 2015. En ellas las multinacionales imparten programas de formación para ayudar a conseguir sus objetivos estratégicos. Las áreas de formación más habituales son ventas, idiomas y...
La colaboración empresarial, clave para la productividad y la gestión del talento

La colaboración empresarial, clave para la productividad y la gestión del talento

Transformación Digital
El 81 por ciento de las organizaciones considera que la gestión de las personas es el aspecto más relevante en el contexto de la colaboración empresarial, por encima de la tecnología o del espacio, las otras dos dimensiones del puesto de trabajo digital. Es una de las conclusiones del informe de IDC y Ricoh “La colaboración empresarial como clave para impulsar la productividad de las organizaciones”. Fuente: Informe “La colaboración empresarial como clave para impulsar la productividad de las organizaciones”. El estudio arranca con la nada fácil...
Ferias virtuales en 3D: el potencial de esta tecnología para la organización de eventos

Ferias virtuales en 3D: el potencial de esta tecnología para la organización de eventos

Innovación
El pasado 7 de mayo asistí al I Foro internacional del talento en 3D, un evento destinado a estudiantes, graduados y a todo aquel interesado en la búsqueda de empleo, el emprendimiento y el networking en general, que contó con la participación de más de cuarenta empresas. La primera de las ferias virtuales en 3D a la que he asistido. Precisamente el evento atrajo mi atención, además de por un completo programa de ponencias sobre emprendimiento e innovación, porque tuvo lugar en un mundo virtual. Los...
“Una buena gestión del talento y un buen plan de formación son claves en la empresa“

“Una buena gestión del talento y un buen plan de formación son claves en la empresa“

Transformación Digital
Recientemente he tenido ocasión de entrevistar a Felip Bonilla, director de LIDlearning, la división de formación de la editorial LID, especializada en libros de empresa, y hablamos sobre la transformación digital de las organizaciones, las nuevas capacidades que necesitan los profesionales para afrontarla con éxito y del sector de la formación empresarial en general. -¿En qué áreas de la empresa crees que está impactando más el proceso de transformación digital? Si bien tradicionalmente los cambios han sido más impactantes en marketing y ventas, la transformación digital afecta...