Hoja de ruta para la transformación digital del puesto de trabajo

Hoja de ruta para la transformación digital del puesto de trabajo

Transformación Digital
El puesto de trabajo digital es algo más que una evolución tecnológica del puesto de trabajo tradicional: es una estrategia de negocio en la que cada vez más organizaciones reconocen el valor que las herramientas digitales aportan a la productividad de los empleados. Rompe la horma tradicional y estática de la oficina y extiende el compromiso de un nuevo concepto de empleado digital, dispuesto a hacer uso de su propio tiempo y sus propios dispositivos, para facilitar la convivencia con su entorno personal. La hoja de ruta...
Las competencias digitales del empleado como clave de la transformación digital

Las competencias digitales del empleado como clave de la transformación digital

Transformación Digital
El desarrollo de competencias digitales en los empleados de una empresa es una de las claves del éxito de su proceso de transformación digital y así lo refrendan muchos estudios, como “The Digital Talent Gap: Developing Skills for Today’s Digital Organizations“, de Capgemini Consulting  y el MIT Center for Digital Business, realizado en 2013. En él se destaca que el 77 por ciento de las compañías considera que la falta de competencias digitales es el obstáculo principal para llevar a cabo su transformación digital y pone de relevancia la...
Las redes sociales corporativas, una experiencia enriquecedora

Las redes sociales corporativas, una experiencia enriquecedora

Transformación Digital
Últimamente hablo mucho sobre redes sociales corporativas, y me sorprendo de la pasión con la que cuento el uso que hacemos de ellas en Telefónica. Y es que me parece un caso muy interesante de una compañía en plena transformación que ha utilizado este tipo de herramientas para que sus empleados puedan hacer cosas que antes resultaban muy complicadas o imposibles. Telefónica es una empresa muy grande, con muchos departamentos, unidades, direcciones, segmentos, presencia en distintos territorios…, distribuida por toda España, y gran parte del mundo....
Redes sociales corporativas: una empresa realmente conectada

Redes sociales corporativas: una empresa realmente conectada

Transformación Digital
Me dejó muy impactada una ponencia sobre primates que Pablo Herreros dio en Fundación Telefónica hace un par de años. En ella contó que varios experimentos habían demostrado que los primates preferían compartir la comida con otros para socializar, en lugar de comer solos, aunque tocaran a más. Y eso mismo es válido para los humanos: no sólo somos sociales y nos gusta ayudar a los demás, sino que disfrutamos haciéndolo. Entonces, ¿es la socialización algo innato y somos generosos por naturaleza? La respuesta es...