La cultura corporativa, el verdadero software de la transformación digital

La cultura corporativa, el verdadero software de la transformación digital

Cloud
Se habla mucho de la transformación digital y de cómo las empresas deben adaptarse a las nuevas tecnologías para poder ser ágiles y competitivas y sobrevivir en un entorno tan cambiante como el actual. Sin embargo, a veces no se tiene en cuenta que son las personas que conforman las organizaciones los verdaderos artífices y protagonistas de dichos cambios. Así lo contaba Marta Machicot, directora global de RR.HH. de Telefónica, durante su intervención a finales del mes pasado en el evento “Living cloud”, en el que puso...
La verdadera revolución digital está en la formación de cada uno

La verdadera revolución digital está en la formación de cada uno

Transformación Digital
Que los robots nos desplazarán en muchas tareas ya no es duda, sino certeza. Dicen los expertos que si dos tercios de la jornada laboral de alguien están dedicados en la actualidad a tareas rutinarias, o se reinventa o en cinco años estará despedido. Eso aún puede evitarse. Informes como “A future that works: automatization, employment and productivity”, de Mackinsey, o “The risk of automatization for jobs in OECD countries” vaticinan cambios importantes en el mercado de trabajo. En realidad la desaparición de algunas ocupaciones propiciada...
Diez libros de los que extraer algunas claves

Diez libros de los que extraer algunas claves

Transformación Digital
Lo normal en estas fechas es encontrarse con listas de lecturas recomendados para el verano; en nuestro caso vamos a pasar revista a diez de los libros que nuestros autores han leído y comentado en el último año porque hay hábitos que deben perdurar en todas las estaciones. Algunos de ellos versaban -cómo no- sobre innovación. En “De la fregona al Airbus”, de Capella y Monturiol, ésta se define como una “actitud”, se destaca el papel de la pasión y la humildad para que sea exitosa y...
La colaboración empresarial, clave para la productividad y la gestión del talento

La colaboración empresarial, clave para la productividad y la gestión del talento

Transformación Digital
El 81 por ciento de las organizaciones considera que la gestión de las personas es el aspecto más relevante en el contexto de la colaboración empresarial, por encima de la tecnología o del espacio, las otras dos dimensiones del puesto de trabajo digital. Es una de las conclusiones del informe de IDC y Ricoh “La colaboración empresarial como clave para impulsar la productividad de las organizaciones”. Fuente: Informe “La colaboración empresarial como clave para impulsar la productividad de las organizaciones”. El estudio arranca con la nada fácil...
La necesidad de una cultura del reconocimiento en las organizaciones

La necesidad de una cultura del reconocimiento en las organizaciones

Empresa Digital
Muy a menudo me pregunto la importancia que tiene en nuestro trabajo una cultura del reconocimiento, que valoren nuestros logros. ¿Y esto de qué depende?: ¿de la cultura de la empresa?, ¿del jefe?, ¿del superior del jefe?, ¿de sus capacidades de liderazgo? Para un jefe que quiera liderar (y, por ende, su organización) es clave que el reconocimiento forme parte del día a día, de su cultura, de sus valores. Se trata de una forma de transmitir energía a los colaboradores sea cual sea su estatus,...
Minería urbana, la forma de reciclar los residuos electrónicos

Minería urbana, la forma de reciclar los residuos electrónicos

Transformación Digital
Lo de minería urbana puede sonaros extraño pero ¡atención!: en un día cualquiera se generan en el mundo 3,5 millones de toneladas de basura y la cantidad va a más, como consecuencia del constante aumento de la población mundial. Otro dato: un ciudadano medio de Europa o Estados Unidos consume cien kilos de plástico al año, lo que provoca que, según un estudio, en la actualidad haya una cantidad de este material pululando en el océano Pacífico que casi triplica la superficie de Francia. Son solo dos...